[NIEUW]: De grote ontslaggolf voor HR-professionals – Tips & tricks, online diensten en digitale producten.
Sinds het begin van de Covid-19-crisis praten steeds meer HR-professionals en trendwatchers over The Great Resignation, ‘de grote ontslaggolf’ in de Verenigde Staten en over wat ze binnen hun organisatie in Nederland moeten doen om te voorkomen dat onmisbaar personeel het bedrijf verlaat (retentie) en hoe jongeren te werven met wat soort immateriële en tastbare arbeidsvoorwaarden (werving).
Deze nieuwe series blogs met tips en tricks, korte videos, online cursussen en digitale producten helpen jou als HR-professional en management consultant daarbij.
Meer: De online gig economy, Right-skilling talent & Hybride werken en thuiswerken
Wil je snel handelen om The Great Resignation, ‘het grote ontslag’, in jouw organisatie te voorkomen en succesvol schaars talent aan te trekken, lees en bookmark dan de grote ontslaggolf voor HR-Professionals.
Zo voorkom je de grote ontslaggolf in jouw bedrijf.
Als je een vraag of verzoek hebt met betrekking tot met betrekking tot de grote ontslaggolf voor HR-Professionals, stuur me dan hier een e-mail of WhatsApp me op 0031634387806 voor een gratis online adviesgesprek.
Met vriendelijke groet,
Tony de Bree
p.s.
Laten we contact maken op LinkedIn en volg me op Instagram en op Twitter in het Nederlands: @2urigewerkdag, @wordpresszzpers en @dagboekbankier.
