Tag: Organisatieverandering
De voordelen van het nieuwe AI-Model Canvas van Tony de Bree tov het Business Model Canvas. De voordelen van het nieuwe AI-Model Canvas© ten...
Read more »
20 vragen en antwoorden over digitale transformatie en AI door Tony de Bree Op basis van een analyse van online zoekresultaten en van onze...
Read more »
Ondernemingsraden hebben steeds meer behoefte hebben aan relevante opleidingen & trainingen op maat om snel en corrrect op adviesaanvragen met ingrijpende organisatorische en bedrijfeconomische...
Read more »
Ondernemingsraden hebben steeds meer behoefte hebben aan relevante opleidingen & trainingen op maat om snel en corrrect op adviesaanvragen met ingrijpende organisatorische en bedrijfeconomische...
Read more »
Ondernemingsraden hebben steeds meer behoefte hebben aan relevante opleidingen & trainingen op maat om snel en corrrect op adviesaanvragen met ingrijpende organisatorische en bedrijfeconomische...
Read more »
Ondernemingsraden staan sinds het begin van de Corona-pandemie voor moeilijke keuzes. Een externe organisatie adviseur kan daar bij helpen. Hoe je de juiste externe...
Read more »
![[NIEUW] Interactieve Voka opleiding innovatiecultuur voor KMO's in 2022 met Gratis exemplaar van dinosuarier of krokodil en Cycles door Tony de Bree](https://tonydebreeadvies.nl/file/2022/10/NIEUW-Interactieve-Voka-opleiding-innovatiecultuur-voor-KMOs-in-2022-met-Gratis-exemplaar-van-dinosuarier-of-krokodil-en-Cycles-door-Tony-de-Bree-300x300.jpg)
[NIEUW]: 'Interactieve Voka opleiding innovatiecultuur voor KMO's in 2022' Wil je met jouw KMO- onderneming succesvol (online en offline) groeien én schalen in deze...
Read more »
Wat is het Change Management Canvas©? Goedemorgen, snelheid is een van de belangrijkste criteria om idee te kunnen vertalen in een succesvolle impact startup...
Read more »
Wat is het Organisatieontwerp Canvas©? Goedemorgen, snelheid is een van de belangrijkste criteria om met een effectieve en efficiente organisatie succesvol te kunnen starten,...
Read more »
7 redenen waarom grote organisaties niet veranderen. Op veel managementsites wordt nog steeds driftig geschreven en gediscussieerd door management consultants, managementgurus en auteurs van...
Read more »