Wat is het doel van een overlevingsplan?
Een overlevingsplan hoeft niet per se tot doel te hebben dat de hele onderneming, de hele holding met alle huidige bedrijfsonderdelen, er in wordt voortgezet.
Uit de externe en interne probleemanalyse kan naar voren komen dat:
– de onderneming als geheel in de huidige vorm en samenstelling niet levensvatbaar is;
– er binnen de onderneming gezonde en ongezonde onderdelen zijn;
– een of meer bedrijfsonderdelen winstgevend zijn mits ze worden afgesplitst van de moedermaatschappij.
Meer: Wat is de online shakeout?, Wat is fast learning? & Een persoonlijk overlevingsplan
In alle gevallen betekent het grote organisatorische veranderingen voor alle managers en medewerkers en voor alle leveranciers, strategische partners en vooral ook de klanten.
Maak nu een belafspraak om snel een overlevingsplan te maken of aan te passen.
Meer weten over hoe je snel een overlevingsplan voor jouw onderneming kunt maken, uitvoeren en aanpassen als dan nodig is? Maak dan nu een afspraak met me via Linkedin of via dit formulier.
Mvg
Tony de Bree
p.s.
Laten we contact maken op LinkedIn en volg me op Instagram en op Twitter in het Nederlands: @2urigewerkdag, @wordpresszzpers en @dagboekbankier.
