Wat is het verschil tussen AI-upskilling, AI-reskilling en AI-right-skilling?
AI-upskilling, AI-reskilling en AI-right-skilling zijn allemaal termen die worden gebruikt om het proces van het verwerven van nieuwe vaardigheden met betrekking tot relevante artificial intelligence (AI) te beschrijven.
De verschillen tussen deze termen zijn het doel van je persoonlijke leerproces en het effect op de huidige of toekomstige rol van jou persoonlijk, vastgelegd in een korter of langer gericht persoonlijk ontwikkelingsplan:
✔️ AI-upskilling is het op tijd verwerven van aan AI gerelateerde nieuwe vaardigheden om in je huidige rol van manager, werknemer of ondernemer te verbeteren. Dit kan bijvoorbeeld door het leren van nieuwe software inclusief AI, het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden voor probleemoplossing of het verbeteren van de communicatieve vaardigheden. Upskilling kan je als persoon helpen om je persoonlijke prestaties te verbeteren, promotiekansen te vergroten of gewoon beter te worden in je werk.
✔️ AI-Reskilling is het op tijd verwerven van nieuwe aan AI gerelateerde vaardigheden om in een nieuwe rol te kunnen functioneren. Dit kan nodig zijn als je huidige rol, baan of werk verdwijnt, als je een nieuwe carrièrerichting wil kiezen of als je je snel wilt aanpassen aan nieuwe technologische ontwikkelingen. Reskilling kan je helpen om werkloosheid te voorkomen, een nieuwe carrière te starten of zijn of haar kansen op de arbeidsmarkt inclusief de online kluseconomie te vergroten.
Lees ook: De impact van AI op de arbeidsmarkt, AI in de 2e kamer & Huur Tony als AI-spreker by @Speakersacademy
✔️ AI-right-skilling is het op tijd verwerven van de juiste aan AI gerelateerde vaardigheden voor de huidige en toekomstige behoeften van jou als persoon. Dit betekent dat je snel en op tijd de vaardigheden leert die nodig zijn om de toekomst van je werk en inkomen in de AI-gedreven economie veilig te stellen. AI-right-skilling kan zowel upskilling als reskilling omvatten. Het doel van AI-right-skilling is om je eigen productiviteit met behulp van AI te verbeteren en om de toekomst van jouw werk en inkomen zoveel mogelijk veilig te stellen.
Hoe je dat kunt doen in jouw geval, leer je in deze nieuwe management eBook bestseller:
In het kort:
- – AI-upskilling verbetert de huidige rol van de betrokken persoon.
- – AI-reskilling leidt tot een nieuwe rol voor de betrokkene.
- – AI-right-skilling zorgt ervoor dat de betrokken over de juiste AI-gerelateerde vaardigheden beschikt voor de eigen toekomst van werk in welke rol en vorm dan ook.
Lees ook: AI in de 2e kamer – De impact van AI op het onderwijs & Wat is een AI-gedreven bedrijf?
Neem contact op.
Wil je weten hoe jij snel de juiste kennis en ervaring en de juiste AI vaardigheden op kunt doen voor jouw specifieke volgende loopbaan of carrierestap? Stuur me dan via dit formulier een email, bel me op 063487806 of nog beter, stuur me een WhatsApp-bericht, oké? Dan maken we meteen een afspraak voor een online of offline kennismakingsgesprek en kunt je snel beginnen.
Met vriendelijke groet, Tony de Bree
p.s. Let’s contect op LinkedIn en volg me op Instagram en eventueel op X in het Nederlands: @dagboekbankier (ik doe weinig tot niets op X).
